北京市2017年为16566名农民工追发工资154亿元
临近年关,为解决农民工工资拖欠,12月1日,解决企业拖欠工资问题部际联席会议成员单位和市政府举行仪式,正式启动全国保障农民工工资支付集中宣传活动,同步启动全国农民工工资支付情况专项检查工作。会议中强调,拖欠农民工工资和群体性讨薪事件在北京市时有发生,要层层压实责任。解决拖欠农民工工资问题由市政府负总责,各级、各部门主要领导要亲自管,对监管责任不落实、组织工作不到位的,要严肃追责问责。
据统计,北京市通过坚持标本兼治、综合治理,工程建设领域农民工工资拖欠问题专项整治取得阶段性成效、预防和解决拖欠农民工工资长效机制得到落实、建立拖欠工资“黑名单”制度、实现政府投资项目“零欠薪”、“非法讨薪行为”得到有效遏制,治欠保支工作取得了良好效果。据统计:2017年1-10月,本市各级劳动监察机构共查处各类劳动保障违法案件11087件,共查处拖欠农民工工资案件4974件,为16566名农民工追发工资1.54亿元。处置群体性讨薪事件127起,涉及4165名农民工。
但是,会议同时指出,当前,北京市正处于供给侧结构性改革和非首都核心功能疏解的关键时期,劳动关系矛盾也进入多发期,工程建设领域仍是拖欠农民工工资的高发领域。尤其在当前形势下,部分不适应首都城市战略定位的传统劳动密集型企业经营出现困难,面临着撤资、关闭,拖欠农民工工资和群体性讨薪事件时有发生,采取极端方式恶意讨薪行为还未得到有效遏制,与建设首善之区不相适应。为此,解决拖欠农民工工资问题将作为今后一段时间的重点工作。
会议指出,解决拖欠农民工工资问题市政府负总责,区政府、乡镇政府(街道办事处)具体负责。据记者了解,市政府已成立了由分管副市长任组长,12家单位参加的市解决企业工资拖欠问题协调小组,各区政府也成立了相应领导机构。会议强调,各级、各部门主要领导要亲自管,分管领导要抓落实,要落实各区和主管部门的监管责任,对监管责任不落实、组织工作不到位的,要严肃追责问责。各区政府要按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,加强对各部门、各乡镇(街道)的组织协调工作,全面了解辖区内企业经营和工资发放情况,认真排查矛盾隐患,妥善处理“三无”工程、新农村建设工程引发的拖欠农民工工资案件,及时解决在属地因欠薪引发的群体性事件,最大限度地把矛盾吸附化解在基层,确保不因拖欠工资问题影响社会稳定。
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